札幌 就労継続支援B型事務所
A型とB型、どっちがいいんだろう…？と迷っていませんか？
就労継続支援って聞いたことはあるけど、A型とB型って何が違うの？ どちらも、病気や障害があって一般企業で働くのが難しい人をサポートする制度だけど、A型とB型で、どんな特徴があるのか、イマイチわからない…という人も多いはず。
そこで、今回は札幌西区にある「ジャバメート」が、就労継続支援A型とB型のちがいをわかりやすく解説します！
A型とB型のメリットや、どんな人に向いているのかをわかりやすく解説していくので、ぜひ参考にしてみてください。
目次
就労継続支援のA型とB型はどう違う？
A型とB型では、対象の方や雇用契約者で違いがあります。
| 雇用契約 | 特徴 | |
|---|---|---|
| A型 | 結ぶ | ・収入が安定する ・最低賃金以上の給料が保証されている |
| B型 | 結ばない | ・自分のペースに合わせて働ける ・就労に必要なスキルを学べる |
就労継続支援A型とB型、どちらも働くためのサポートをしてくれる制度ですが、利用できる人はそれぞれ違います。
A型は、一般企業で働くのは難しいけれど、雇用契約を結んで働くことはできる人が対象です。
会社と雇用契約を結ぶので、まるで会社員のように働くことができます。
仕事に必要な知識やスキルを身につけるための訓練やサポートも受けられます。
B型は、一般企業で働くのも、雇用契約を結んで働くのも難しい人が対象です。
自分のペースで、無理なく働くことができます。
A型とB型、どちらが利用できるのか、しっかり確認しておきましょう。
就労継続支援A型のメリット
就労継続支援A型のメリットは、次のとおりです。
- 安定した収入を確保できる
- 最低賃金以上の給料が保証されている
- 福利厚生が整った環境下で働ける
A型は、雇用契約を結ぶので、安定した収入を確保できる点や最低賃金以上の時給・給料が保証されている点が大きなメリットとしてあげられます。
また、雇用契約の関係から、福利厚生が付いているので、安心して働けるでしょう。
就労継続支援A型がおすすめな方は？
就労継続支援A型がおすすめな方は、安定した条件下で働きたい方です。
B型とは異なり、雇用契約を結ぶため、最低賃金以下に下がることはありません。
また、雇用保険や労災保険、健康保険などの福利厚生が整っている環境下で働けるため、安心して働きやすいです。
一般企業の就労が難しいものの、安定した働き口を探したい方におすすめですよ。
就労継続支援B型のメリット
就労継続支援B型のメリットは、次のとおりです。
- 自分のペースで働ける
- 自由に賃金体系や就労体系を組める
B型のメリットは、自由度の高さがあげられます。
A型とは異なり、雇用契約を結ばないため、あなたの体調や症状に合わせて働くことが可能です。
ただし、B型の場合は雇用契約を結ばないため、収入が安定しにくい傾向があります。
また、メリットとデメリットを把握しておくと、あなたにあった支援を受けられるでしょう。
就労継続支援B型がおすすめな方は？
就労継続支援B型は、自分のペースで、無理なく働きたい方におすすめです！
会社と雇用契約を結ばないので、自分の体調や都合に合わせて、働く時間や日数を決められます。
「体調がすぐれないから、午前中だけ働こうかな。」
「週1回からはじめてみよう！」
など、自分のペースで働きたい方は、ぜひ就労継続支援B型を検討してみてくださいね。
就労継続支援のA型とB型の賃金比較
就労継続支援A型とB型の賃金を比較すると、次のとおりです。
| A型 | B型 | |
|---|---|---|
| 月額 | 83,551円 | 17,031円 |
| 時間額 | 947円 | 243円 |
（※参照：令和4年度工賃（賃金）の実績について）
A型とB型、どちらも働くためのサポートをしてくれる制度ですが、お給料の面では少し違いがあります。
一般的に、B型よりもA型の方がお給料が高い傾向にあります。
これは、A型が雇用契約を結んで働くのに対し、B型は雇用契約を結ばないという点が関係しています。
A型は雇用契約を結びます。そのため、法律で定められた最低賃金が保証され、安定した収入を得ることができます。
一方、B型は雇用契約を結ばないため、作業時間に応じて工賃が支払われます。
そのため、A型に比べると収入が不安定になる可能性があります。
A型とB型、どちらを選ぶかは、お給料だけでなく、「ゆとりのある働き方をしたい」など
ご本人の希望も考慮して総合的に判断することが大切です。
就労継続支援のA型とB型の施設数比較
施設数を比較すると、以下の表のとおりです。
| 施設種別 | 施設数 |
|---|---|
| A型 | 4,196ヶ所 |
| B型 | 15,354ヶ所 |
（※参照：令和4年度工賃（賃金）の実績について）
ご覧いただいたように、B型の方がA型よりも施設の数が圧倒的に多い傾向にあります。
B型はA型の約4倍近くの施設数があることが分かりますね。
このようにB型の施設が多いということは、それだけ多くの仕事の中から、自分に合った仕事を選べる可能性が高いと言えるでしょう。
就労継続支援のA型とB型の利用期間は？
就労継続支援のA型とB型の利用期間は、どちらも定められていません。
そのため、ゆっくりと時間をかけて就労経験を積めます。
ただし、A型に関しては雇用契約を結ぶため、契約内容が有期の場合、再更新がなければ利用が終了となります。
また、B型を利用していて途中でA型に切り替えることも可能です。
B型からA型へ移行しても、いつでも再開できるため、安心してください。
まとめ
就労継続支援は、A型とB型によって魅力が異なります。
また、条件が異なるため、メリット・デメリットをふまえてかかりつけ医に相談すると良いでしょう。
あなたにあった働き方が出来るため、ぜひ就労継続支援に注目してみてください。
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